情報更新日：2026年4月8日
上流工程からインフラ基盤を支えるネットワークエンジニア募集
ネットワーク・セキュリティ領域の強化に伴い、Firewallおよびネットワーク設計・構築を担うエンジニアを募集しています。
当社は顧客と直接契約するプライム案件を中心に、インフラ基盤の設計・構築を行っています。要件定義や基本設計などの上流工程からプロジェクトに参画できる環境があり、技術力を活かしながら、インフラ領域の専門性をさらに高めることができます。
現在はベテランエンジニアと若手エンジニアが在籍する少数精鋭チームでプロジェクトを推進しています。
今後は Palo Altoを中心としたFirewall案件や、AWSなどクラウドと連携したインフラ設計にも積極的に取り組んでいく予定です。
経験を活かしながら、インフラ基盤の中核を担うエンジニアとして活躍したい方を歓迎します。
仕事内容
ネットワークエンジニアとして、主に以下の業務を担当していただきます。
- 要件定義・基本設計などの上流工程
- Firewall／UTMの設計・構築
- ネットワーク設計（L2／L3）
- 技術標準の整備
- 若手エンジニアへの技術共有・育成支援
- クラウド環境（AWSなど）との連携設計
※ご経験やスキルに応じて担当業務を調整します。
この仕事の特徴
- プライム案件中心
- 顧客と直接関わりながら、要件定義から設計・構築まで一貫して携わることができます。
- 技術力を発揮できる環境
- Firewall・セキュリティ領域の専門性を活かしながら、技術選定や設計にも関われる裁量のあるポジションです。
- 落ち着いた開発環境
- 残業は月平均20時間以内
- リモートワーク対応可能
- 夜間対応なし
無理のない環境で、長期的に技術力を磨くことができます。
応募資格
- 必須スキル
- Firewall設計・構築経験（製品不問）
- L2／L3ネットワーク設計経験 歓迎スキル
- 歓迎スキル
- Palo Alto
- UTM設計
- FortiGate / Cisco ASA
- AWS / Azureなどクラウド環境でのネットワーク設計
このような方を歓迎します
- Firewallやセキュリティ領域の専門性を高めたい方
- 上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい方
- クラウドを含めたインフラ設計にキャリアを広げたい方
- 技術力を活かして長期的にキャリアを築きたい方
- チームメンバーへの技術共有や育成に関心のある方
勤務条件
- 雇用形態：正社員
- 想定年収：600万円～700万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 - 昇給：年1回
※昇給率：4～12％（2025年度実績／個人評価に応じて変動） - 賞与：年2回
勤務地
沼津本社：沼津駅南口から 徒歩 6分
静岡事務所：静岡駅南口から 徒歩 4分
藤枝事務所：藤枝駅北口から 徒歩 6分
※リモートワーク可能（ハイブリッド勤務可）
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）
休日
- 完全週休2日制（土日）
- 年間休日120日以上
休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額給
- 健康診断・人間ドック補助制度
- 資格取得補助制度
- 社宅制度
- 住宅手当
- 映画チケット配布
- 勤続年数による慰労制度
- 誕生日お祝い制度
- 在宅勤務制度あり
- 時間単位の有給休暇制度
ご応募先
弊社スタッフサポート宛にご連絡をお願いいたします。
ご応募先：wj.staff-support@weilla.jp
お問合先：ウェイラジャパン スタッフサポート
電話番号：055-965-6781